Arbeidsrecht heeft te maken met de rechten en plichten tussen werkgever en werknemer.
Als hierin een conflict ontstaat, staan wij je bij. Wij helpen zowel werkgevers als werknemers
wanneer het botst rond een arbeidsovereenkomst, concurrentiebeding, een wijziging van de
arbeidsvoorwaarden, een verandering van functie, langdurige ziekte of een opzegtermijn.
Naast steun bij conflicten, bieden we graag gedegen juridisch advies over arbeidsrecht, juist om
een conflict te voorkomen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het opstellen van een
arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd of een vast contract.